SMK NEGERI 1 SAJINGAN BESAR KABUPATEN SAMBAS

        Oleh: Samto Staf Pengajar Konstruksi SMK Negeri 1 Singkawang   Keywords: Job Performance, Communication, Organizational Culture. Prestasi kerja merupakan tingkat kesuksesan pelaksanaan tugas yang   dipercayakan oleh pimpinan kepada bawahan, dimana kesuksesan tersebut merupakan bentuk kemampuan terbaik yang bisa dilakukan untuk menyelesaikan pekerjaan berupa hasil kerja. Hasil kerja yang dicapai guru diukur berdasarkan target dan realisasinya meliputi kuantitas, kualitas, waktu dan biaya. Sedangkan perilaku kerja meliputi orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerja sama, dan kepemimpinan diukur berdasarkan kerja keras dan tanggung jawabnya. Penilaian prestasi kerja tinggi diberikan kepada guru yang mampu memaksimalkan realisasi target kerja dan berperilaku sangat baik dalam bekerja, serta menjadi bahan pertimbangan penting dalam karir kepangkatan dan jabatan guru. Prestasi kerja seorang guru dikatakan baik jika seorang guru telah melakukan tugas

  PEOMAN PENYELENGGARAAN UJI KOMPETENSI KEAHLIAN (UKK) TP. 2021/2022 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR.................................................................................................................................................... i DAFTAR ISI.................................................................................................................................................................... ii I.               PENGERTIAN DAN PETUNJUK UMUM............................................................................................. 1 II.             ACUAN NORMATIF....................................................................................................................................... 2 III.          TUJUAN................................................................................................................................................................ 3 IV.          SASARAN...................................